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招聘岗位

岗位名称 招聘部门 学历要求 薪酬范围 工作地点 查看
研发工程师 技术研发部 本科 面议 江苏省张家港市锦丰镇合兴街道

工作职责:

1、参与公司技术发展战略制定,协助部门总监开展公司技术开发工作。
2、根据市场调研的信息编写市场调研报告,提出研发与技术创新的方向和课题,经领导审批后组织实施。
3、参与公司新产品项目的研制开发,根据公司新产品开发战略,组织制定新技术、新产品研究计划。
4、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计,完成技术方案的撰写和审核。
5、组织新技术,新产品项目的试制和性能测试。
6、负责新产品技术培训及技术支持。
7、新产品、新技术研发成功后,专利申请相关工作


岗位要求:

1,本科及以上学历,高分子材料与工程(加工或改性方向)等相关专业;
2,有工作经验的需要有挤出及高分子材料改性的经验,无工作经验的需要学习过并熟悉通用塑料及大众化工程塑料的物性,学习过材料改性的优先;

3,会使用转矩、挤出机、TGA、XRF、SEM、GC-MS等相关测试设备,能解读相应测试数据并进行数据分析及总结

Sales Director Trade Department Bachelor or above degree negotiate Zhangjiagang

Responsability:

1) Complete the sales task assigned by the company, set the sales goals and make the sales plan
2) Improve the foreign marketing planning scheme, set the implementation system and monitor the implementation results
3) Collect industry information and trends, analyze sales datum and market development trends, and have proposal on improvement plans and measures
4) Manage exporting sales team,
5) Responsible for disseminating corporate culture, improving the company's image, maintaining existing customer resources and keep good communication.


Requirement:

1.  more than 3 year's sales experiences in flooring business
2.  successful experience in customer development and excellent KPI's performance
3.  excellent communication skills, strong interpersonal skills, 
4.  ability to build effective relationship and credibility with clients.

地板厂操作工 生产部 初中及以上 面议 张家港
1.塑料地板生产设备操作,挤出、压延、开槽或贴合设备
2.根据生产计划安排完成生产任务
3.日常设备保养工作,保证安全生产
生产运营经理 生产部 大专 面议 张家港合兴镇

岗位职责

1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。
2、参与订单交货期审核,拟定生产计划。根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备、生产物料。
3、实施标准生产作业方法(落实各种作业指导书)。
4、根据生产需求,编制物资采购供应计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。
5、销售订单下达后,负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓急制作。
6、负责生产中的技术和品质管理保证工作,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。发现问题及时组织解决和处理。
7、协助技术部组织试制、打样、试料工作,并协助完成产品的物料清单(BOM)编制。
8、协助工程部制定加工工艺,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,处理制造过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。
9、负责控制生产成本、组织革新,生产物料、半成品的存贮、搬运及其管理。原材料、半成品、成品等物资流向的控制。
10、负责生产过程中的安全生产、环境保护、职业健康等管控措施。
11、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。
12、负责建立生产进度、安全、质量、设备、能耗、班组、人员等规章制度。
13、对部门员工实施考核。对部门员工进行产品、材料、质量、安全培训及技术指导,持续培训和激励以开发员工的潜能,提高产能和效率。

要求:

1、机械、工业工程类等相关专业,本科及以上学历。
2、5年以上汽车零部件、电子产品等行业制造的生产运营管理经验。
3、管理团队规模200人-300人。
4、熟悉生产产前筹备、工艺、现场全过程控制。
5、计划与组织能力非常强并胜任。
6、善于建立流程和管控流程。

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